Вы думаете о смене работы, закрытии бизнеса или разрыве отношений? Вы можете долго думать об этом или поговорить с кем-то, кто может дать совет и помочь принять правильное решение.
С чем идти к коучу и с чем к наставнику?
Многие до сих пор не знают, к кому обратиться — коучу или наставнику? Это всегда зависит от того, что вам нужно.
Коучинг решает конкретную проблему. Задача коуча — подвести человека к решению и создать безопасную среду, чтобы он мог спокойно думать. Коуч – это проводник, который помогает каждому найти ответ самостоятельно. Он «не загружает мышление» человека своими идеями и уважает решение клиента.
«Помощь коуча необходима в ситуациях когда вам нужно разобраться в своих ценностях и жизненных принципах и выяснить, чего вы действительно хотите», — объясняет коуч и наставник Ленка Мразова.
Наставник, с другой стороны, — это тот, у кого больше опыта и кто направляет человека к конкретной цели. «Наставник выступает в роли личного советника. Он представляет свое решение, дает советы, помогает с практическими вещами, с числами. У него есть знания, которые вам необходимы для принятия правильного решения», — отмечает Мразова.
Иногда лучше совмещать и то, и другое, т. е. коучинг и наставничество. Как вариант, найдите наставника и коуча в одном лице. «Когда вы хотите сменить работу или начать новый бизнес, коуч и наставник помогут вам, каждый немного по-своему», — объясняет Ленка Мразова.
Как найти подходящего коуча или наставника?
Например, кто-то, кем вы восхищаетесь в профессиональном плане, может стать наставником. Если вы не можете найти никого подходящего, попробуйте поискать в организациях, занимающихся наставничеством.
Выбирайте коуча таким образом, чтобы он просто подходил вам как личность. Вы можете устроить небольшой пробный коучинг с несколькими избранными адептами, получить рекомендацию от друзей или посмотреть, как общается данный коуч, например, в социальных сетях или на его сайте.
С чем идти к коучу и с чем к наставнику?
Многие до сих пор не знают, к кому обратиться — коучу или наставнику? Это всегда зависит от того, что вам нужно.
Коучинг решает конкретную проблему. Задача коуча — подвести человека к решению и создать безопасную среду, чтобы он мог спокойно думать. Коуч – это проводник, который помогает каждому найти ответ самостоятельно. Он «не загружает мышление» человека своими идеями и уважает решение клиента.
«Помощь коуча необходима в ситуациях когда вам нужно разобраться в своих ценностях и жизненных принципах и выяснить, чего вы действительно хотите», — объясняет коуч и наставник Ленка Мразова.
Наставник, с другой стороны, — это тот, у кого больше опыта и кто направляет человека к конкретной цели. «Наставник выступает в роли личного советника. Он представляет свое решение, дает советы, помогает с практическими вещами, с числами. У него есть знания, которые вам необходимы для принятия правильного решения», — отмечает Мразова.
Иногда лучше совмещать и то, и другое, т. е. коучинг и наставничество. Как вариант, найдите наставника и коуча в одном лице. «Когда вы хотите сменить работу или начать новый бизнес, коуч и наставник помогут вам, каждый немного по-своему», — объясняет Ленка Мразова.
Как найти подходящего коуча или наставника?
Например, кто-то, кем вы восхищаетесь в профессиональном плане, может стать наставником. Если вы не можете найти никого подходящего, попробуйте поискать в организациях, занимающихся наставничеством.
Выбирайте коуча таким образом, чтобы он просто подходил вам как личность. Вы можете устроить небольшой пробный коучинг с несколькими избранными адептами, получить рекомендацию от друзей или посмотреть, как общается данный коуч, например, в социальных сетях или на его сайте.