История направления коучинга началась в конце XIX века - на Западе, где в то время возникли первые профессиональные организации, занимающиеся обучением персонала. По сути, коучинг и происходит из этого времени, хотя в настоящее время коуч может быть и подростком, и мужчиной, и женщиной.
В статье рассмотрим, каким образом коучи посвящают жизнь тому, чтобы помогать людям в достижении поставленных целей, вовлекая в свою деятельность окружающие их организации и компании. При этом коучи и сами живут так, словно их жизнь полностью связана с тем, что они делают
Кто такой коуч?
Это специалист, который не просто ведет за собой клиента, но реально помогает ему решить личные задачи. Мы на практике убеждаемся, что жизнь в гармонии с собой, своими желаниями и целями в более чем 90% случаев оказывается намного проще, когда мы ориентируемся на поддержку коуча, который не только скажет: "Делай так", но и поддержит на пути к обретению желаемого результата!
Что такое коучинг в плане личностного роста?
Это тренер, который помогает клиенту развить уверенность в себе, сформировать нужную модель поведения, способствует развитию навыков, необходимых для того, чтобы выходить из любой трудной ситуации победителем. Он помогает развиваться в желаемом направлении, оставляя позади страх и неуверенность, формируя уверенность в собственных силах и в достижении успеха.
Сегодня применение коучинга возможно практически везде: на работе, дома, в собственном бизнесе. Но самым главным преимуществом коучингового подхода является возможность получать удовольствие от своей работы! Вы полностью контролируете процесс и результат, а также не пребываете в состоянии паники.
Профессиональный коуч должен уметь:
- грамотно создавать тренинговый материал;
- грамотно проводить упражнения;
- уместно и своевременно давать участникам обратную связь и возможность корректировки действий (индивидуально, индивидуально-групповые упражнения, групповые упражнения с подгруппами);
- уметь предлагать способы решения задач и проблем, которые стоят перед группой.
Задача коуча – это помочь вам найти в себе точки соприкосновения с самим собой и с другими людьми, помогающих совершенствоваться, развиваясь и делая счастливым и гармоничным самих себя и окружающих.
Коучи с удовольствием ведут различные тренинги, семинары, круглые столы и помогают людям получать удовольствие от своей жизни. Коучами становятся люди, которые имеют достаточный уровень развития личности и достаточно внутреннего опыта, чтобы обучать других.
В статье рассмотрим, каким образом коучи посвящают жизнь тому, чтобы помогать людям в достижении поставленных целей, вовлекая в свою деятельность окружающие их организации и компании. При этом коучи и сами живут так, словно их жизнь полностью связана с тем, что они делают
Кто такой коуч?
Это специалист, который не просто ведет за собой клиента, но реально помогает ему решить личные задачи. Мы на практике убеждаемся, что жизнь в гармонии с собой, своими желаниями и целями в более чем 90% случаев оказывается намного проще, когда мы ориентируемся на поддержку коуча, который не только скажет: "Делай так", но и поддержит на пути к обретению желаемого результата!
Что такое коучинг в плане личностного роста?
Это тренер, который помогает клиенту развить уверенность в себе, сформировать нужную модель поведения, способствует развитию навыков, необходимых для того, чтобы выходить из любой трудной ситуации победителем. Он помогает развиваться в желаемом направлении, оставляя позади страх и неуверенность, формируя уверенность в собственных силах и в достижении успеха.
Сегодня применение коучинга возможно практически везде: на работе, дома, в собственном бизнесе. Но самым главным преимуществом коучингового подхода является возможность получать удовольствие от своей работы! Вы полностью контролируете процесс и результат, а также не пребываете в состоянии паники.
Профессиональный коуч должен уметь:
- грамотно создавать тренинговый материал;
- грамотно проводить упражнения;
- уместно и своевременно давать участникам обратную связь и возможность корректировки действий (индивидуально, индивидуально-групповые упражнения, групповые упражнения с подгруппами);
- уметь предлагать способы решения задач и проблем, которые стоят перед группой.
Задача коуча – это помочь вам найти в себе точки соприкосновения с самим собой и с другими людьми, помогающих совершенствоваться, развиваясь и делая счастливым и гармоничным самих себя и окружающих.
Коучи с удовольствием ведут различные тренинги, семинары, круглые столы и помогают людям получать удовольствие от своей жизни. Коучами становятся люди, которые имеют достаточный уровень развития личности и достаточно внутреннего опыта, чтобы обучать других.